Psicosociologia

La Psicosociología se ocupa de los factores organizativos y sociales que pueden afectar al trabajador/a en el desarrollo de su trabajo.
Identifica y evalúa los agentes que puedan alterar la salud de los trabajadores, y propone acciones de intervención para mejorar las habilidades del individuo y la salud de la organización.

  • Evaluación de riesgos psicosociales
  • Informe de propuestas de acciones / intervenciones derivadas de la evaluación.
  • Intervención directa sobre los trabajadores
  • Intervención directa sobre la organización
  • A asesoramiento y supervisión de la eficacia de las medidas preventivas adoptadas.

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